Od tego jak ustawisz ten przełącznik zależy jakie informacje zobaczysz po wybraniu jednej z dziedzin wymienionych po prawej stronie.
Wygląd CV ma znaczenie. W razie wątpliwości stosuj najprostsze rozwiązania. Wybierz gładki biały lub kremowy papier dobrej jakości (gramatura 100 g/m2). Wybierz czytelny krój pisma i nie daj się skusić żadnemu innemu kolorowi atramentu niż czarny! Unikaj: wymyślnych efektów, fotokopii, błędów ortograficznych i gramatycznych, poprawek i zmian. Nigdy nie przekreślaj ani nie zabielaj pomyłki – zawsze wydrukuj nowy, poprawiony egzemplarz.
CV - lista kontrolna
Jak wygląda dobre CV?
Cel CV
Dobór słów
Umiejętności
Problemy, które możesz napotkać
CV - lista kontrolna
Po napisaniu CV sprawdź następujące punkty:
Dobre CV to takie, które zapewni Ci zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko, o które się ubiegasz, a więc Twoim celem jest pokazanie, że wiesz, co robisz. Musisz wiedzieć, co napisać, co wyrzucić i jak najlepiej podkreślić Twoje umiejętności, doświadczenie i wykształcenie.
Ten zwięzły, ogólny przewodnik pomoże Ci ułożyć najlepsze CV. Podaj na początku najważniejsze informacje i pamiętaj o trzech zasadniczych zadaniach: przyciągnięciu uwagi, zrobieniu dobrego wrażenia oraz zaprezentowaniu w sposób jasny i zwięzły Twoich istotnych umiejętności i cech. Oczywiście różne stanowiska wymagają różnych stylów CV, lecz niezależnie od branży, w jakiej pracujesz, jest klika cech, które posiada każde dobre CV.
Wyobraź sobie przez chwilę, że jesteś pracodawcą. Na twoim biurku leży 150 CV, a z nich musisz wybrać tylko kilka do dalszego etapu, czyli rozmowy kwalifikacyjnej. Czego będziesz szukał? Jak podejmiesz decyzję? Ubiegając się o stanowisko, masz za cel jasno wykazać, że nadajesz się do tej pracy, a więc Twoje CV powinno demonstrować, że posiadasz:
Ważna jest jednak również prostota. CV powinno być:
Zwróć uwagę na język, jakiego używasz, ponieważ słowa wyrażają więcej niż ich dosłowne znaczenie. Sprawa jest prosta, gdy opisujesz siebie. Robi się trudniej, kiedy piszesz o swoich osiągnięciach. Poniżej podajemy rodzaje słów, których powinieneś starać się używać, mówiąc o sobie, swoich umiejętnościach i osiągnięciach. Nie są to listy wyczerpujące, lecz tylko wskazanie tonu, do którego powinieneś dążyć.
Cechy pozytywne
Poniższe słowa to przykłady określenia cech osobistych uznawanych zwykle za pozytywne i użyteczne w miejscu pracy. Wybierz te, które najlepiej Cię charakteryzują:
| Potrafiący się przystosować | Dokładny |
| Pewny siebie | Stanowczy |
| Pełen entuzjazmu | Kompetentny |
| Elastyczny | Przyjazny |
| Pracowity | Innowator |
| Posiadający motywację | Zorganizowany |
| Spostrzegawczy | Profesjonalista |
| Punktualny | Odpowiedzialny |
| Solidny | Inteligentny |
| Odnoszący sukcesy | Gracz zespołowy |
| Godny zaufania | Chętny do nauki |
Pozytywne słowa
Poniżej znajdziesz przykłady pozytywnych, wyrażających aktywność słów, których możesz użyć, opisując swoje obowiązki:
| Osiągnąłem | Poszerzyłem |
| Ukończyłem | Koordynowałem |
| Wykazałem | Rozwinąłem |
| Oceniłem | Sformułowałem |
| Wytworzyłem | Zrealizowałem |
| Zapoczątkowałem | Kierowałem |
| Wynegocjowałem | Zorganizowałem |
| Zaplanowałem | Reprezentowałem |
| Ukształtowałem | Szkoliłem |
| Unowocześniłem | Koordynowałem |
| Sformułowałem | Kierowałem |
| Reprezentowałem | Zdobyłem |
Opisywanie mocnych stron
Kiedy opisujesz swoje mocne strony, zamiast „jestem dobry w”, możesz powiedzieć:
Biegły w...
Mistrz w...
Specjalista w...
Wykwalifikowany w...
Pracodawcy poszukują osób, które potrafią:
Podnieść:
Zmniejszyć:
Poprawić:
Problemy, które możesz napotkać
Często możesz pokonać problemy, podkreślając pewne fragmenty Twojego CV, a pomniejszając znaczenie innych. Oto kilka najczęściej występujących problemów i sposoby radzenia sobie z nimi:
1. Moje CV wypełniłoby co najmniej cztery strony.
Rozwiązanie: Zaakcentuj umiejętności najbardziej istotne dla stanowiska, o które się ubiegasz. Opisz szczegółowo Twoje ostatnie doświadczenie, a wszystko inne tylko streść – dla pracodawcy ważniejsze jest to, co robiłeś ostatnio, a nie dawno temu.
2. Moja historia zawodowa jest zawiła.
Rozwiązanie: Podsumuj główne wątki Twojej historii zawodowej pod nagłówkiem „Profil” u góry Twojego CV. Pogrupuj zdobyte umiejętności i doświadczenia pod odpowiednimi nagłówkami, opisując całą ich skalę. Na przykład przy opisywaniu kluczowych umiejętności użyj nagłówków „sprzedaż” i „zarządzanie firmą”. Jeśli posiadasz wiele umiejętności, wybierz te najistotniejsze dla stanowiska, o które się ubiegasz.
3. Pracowałem na wielu stanowiskach.
Rozwiązanie: Skróć listę stanowisk i skup się na umiejętnościach, które zdobyłeś poprzez swoje doświadczenia. Opisz szczegółowo tylko ostatnie i najbardziej istotne zajęcia i zgrupuj prace wykonywane 10 czy 15 lat temu lub w okresie, kiedy często zmieniałeś pracę, jako „różne”.
4. Zmieniam zawód.
Rozwiązanie: Użyj nagłówka „cel kariery zawodowej” na górze Twojego CV, by jasno określić nowy kierunek Twojej kariery. Wybierz umiejętności, cechy i osiągnięcia najbardziej istotne dla Twojej kariery i zaakcentuj je.
5. Moja ostatnia praca była właściwie krokiem do tyłu (albo w bok).
Rozwiązanie: Dotyczy to obecnie wielu osób. Nie przyciągaj do tego uwagi. Wypisz swoje umiejętności i osiągnięcia w osobnej, głównej części CV, a resztę szczegółów zatrudnienia tylko podsumuj.
6. Miałem przerwy w zatrudnieniu.
Rozwiązanie: Jeśli w przerwach pracowałeś jako wolontariusz, szkoliłeś się lub zdobywałeś istotne doświadczenia – na przykład podróżowałeś – uwzględnij je jako część Twoich umiejętności, kwalifikacji i doświadczeń.
7. Większość stanowisk, na których pracowałem, była bardzo podobna
Rozwiązanie: Skup się na swoich najważniejszych umiejętnościach i osiągnięciach, i tylko podsumuj swoją faktyczną historię zawodową. Zwróć szczególną uwagę na część Twojego CV dotyczącą głównych umiejętności, jako na miejsce na podsumowanie wszystkich Twoich osiągnięć i umiejętności, które zdobyłeś w czasie swojej kariery.
8. Nie mam zbyt wysokich kwalifikacji
Rozwiązanie: Skup się na tym, co masz. Podkreśl swoje praktyczne umiejętności i doświadczenie - i tak są one często cenniejsze dla pracodawcy niż wiedza formalna. Jeśli brak kwalifikacji staje się poważną przeszkodą w Twoim rozwoju, rozważ uzyskanie dodatkowych kwalifikacji. Coraz częściej można to zrobić w miejscu pracy bez konieczności powrotu na dwa lub trzy lata do pełnowymiarowych studiów. Może się również okazać, że Twoje obecne doświadczenie można zaliczyć na poczet kwalifikacji.
9. Mam za wysokie kwalifikacje dla stanowiska, o które się ubiegam
Rozwiązanie: Podkreśl praktyczne umiejętności i doświadczenie istotne dla pracy, o którą się ubiegasz. Skup uwagę na części prezentującej twoje kluczowe umiejętności i wybierz te z nich, które pasują do stanowiska, o które się starasz. Można dyskretnie wspomnieć o „nadwyżce” kwalifikacji w części dotyczącej wykształcenia. Podkreśl natomiast wszelkie istotne szkolenia, które przeszedłeś w ramach pracy.
Reed przygotował te informacje na podstawie książki Lynn Williams „Readymade CVs, advice and sample CVs for every type of job”. Została ona wydana przez Kogan Page i można ją kupić we wszystkich dobrych księgarniach lub przez stronę internetową www.kogan-page.co.uk.
Wejdź w ostatanie dane/oferty pracodawców:
