Łączenie......

Umowy kontraktowe

Zaplanowana praca projektowa

Umowa kontraktowa to rodzaj elastycznej formy współpracy pomiędzy firmą a specjalistą z branży, która jasno określa czas trwania i realizację powierzonych zadań. Jest to rodzaj współpracy na który decyduje się coraz większa ilość firm, zatrudniających przede wszystkim specjalistów IT.

Umowa podpisywana jest najczęściej na niedługi okres czasu (6–12 miesięcy) i po tym okresie nie ma konieczności przedłużania i podpisywania nowej umowy. Pracownik nie podpisuje jej bezpośrednio z firmą, w której będzie pracować, tylko z agencją rekrutującą Go na potrzeby danego projektu. W ramach umowy kontraktowej klienci Reed otrzymuja przede wszystkim:

  • elastyczną możliwość wsparcia prac na projektach,
  • kompleksową obsługę procesu rekrutacji i zatrudnienia świadczoną przez Reed,
  • zmniejszenie liczby etatów,
  • odciążenie wewnętrznego działu HR z procesów rekrutacyjnych,
  • zmniejszenie do minimum formalności związanych z wypłacaniem wynagrodzeń i innymi formalnościami kadrowymi,
  • skorzystanie z wiedzy i kompetencji specjalistów z zewnątrz,
  • elastyczne mozliwości zatrudnienia kontrahentów.

Umowa kontraktowa jest często najlepszą formą sprawdzenia kandydata. Jeśli kontrahent się sprawdzi, firma ma możliwość zatrudnienia Go na stałe.

Z drugiej strony ta elastyczna forma współpracy przyciąga ambitnych profesjonalistów, którzy dzięki pracy na różnych projektach mają szanse zwiększać swoje doświadczenie i tym samym rozwijać siebie oraz dawać realne wsparcie na projektach, w które są angażowani. 

Blank