Strona główna
Dla pracodawców
Rekrutacja kierowników wyższego szczebla

Rekrutacja kierowników wyższego szczebla

Od 1960 roku Reed wspiera firmy w poszukiwaniu liderów i menedżerów wyższego szczebla, których potrzebują, aby się rozwijać i poszerzać działalność.

Rozpocznij rozmowę z jednym z naszych wyspecjalizowanych konsultantów

Wyślij krótki opis wymagań, a znajdziemy odpowiednich specjalistów.

Skontaktuj się z nami

Jak Reed może Ci pomóc

Nasi specjaliści będą ściśle współpracować z Tobą w celu znalezienia wysokiej klasy ekspertów, których potrzebujesz do prowadzenia działalności.

Od dyrektorów ds. informatyki (CIO) i dyrektorów finansowych (CFO) po dyrektorów generalnych (CEO) — pracujemy wraz z Tobą, aby znaleźć doświadczoną osobę o wysokich umiejętnościach przywódczych, która wzniesie Twoją firmę na wyższy poziom.

Podczas rekrutacji na stanowiska zarządcze będziesz współpracować z dwoma wyznaczonymi konsultantami ds. rekrutacji kierowników wyższego szczebla, dysponującymi doświadczeniem w rekrutacji w Twojej branży. Bazując na sprawdzonym procesie wyszukiwania i selekcji kadry kierowniczej, konsultanci dokładnie określą potrzeby i wymagania Twojej firmy, a następnie dostosują do nich świadczone usługi. Aby mieć pewność, że znajdziemy najlepszą osobę na dane stanowisko, w ramach oferty rekrutacji kierowników wyższego szczebla możemy uwzględnić testy psychometryczne, wstępną eliminację i sporządzenie listy kandydatów, wstępną selekcję na poziomie kierowniczym oraz specjalny plan promocji ogłoszenia o pracę.

Nasza ośmioetapowa usługa — od wnikliwych konsultacji dotyczących zlecenia przez zarządzanie ofertą aż po opiekę po zatrudnieniu kandydata — gwarantuje znalezienie odpowiedniego kierownika wyższego szczebla dla Twojego zespołu. Jesteśmy tak pewni swoich usług, że oferujemy najlepsze gwarancje na rynku.

Odmień proces rekrutacji dzięki Reed

Nasze usługi rekrutacji kierowników wyższego szczebla są dostosowane do potrzeb Twoich interesariuszy, firmy i Twoich własnych. Pracujemy razem z Tobą, aby w pełni zrozumieć firmę i jej wymagania, zanim rozpoczniemy poszukiwania odpowiednich kandydatów na dane stanowisko.

Nasi specjaliści doradzają Ci na każdym etapie procesu i pomagają w podejmowaniu właściwych decyzji. Współpracując z Reed, możesz mieć pewność, że Twoje potrzeby są na pierwszym miejscu, a my zajmiemy się wszystkim, pozwalając Ci skoncentrować się na codziennych zadaniach.

Uważne i skrupulatne podejście Reed do rekrutacji profesjonalistów na wyższe stanowiska kierownicze nie ma sobie równych, dlatego bez obaw oferujemy konkurencyjne warunki gwarancji, gdy dzięki nam znajdziesz swojego następnego wybitnego kierownika.

Reed jest największą na świecie rodzinną agencją rekrutacyjną. Dysponując ponad 60-letnim doświadczeniem w zatrudnianiu pracowników w 20 specjalistycznych sektorach, jesteśmy pionierami w dziedzinie specjalistycznych rozwiązań rekrutacyjnych.

Celem Reed jest poprawa jakości życia przez pracę. Osiągamy go każdego dnia, kierując się naszymi trzema podstawowymi wartościami:

Jesteśmy sprawiedliwi, otwarci i uczciwi
Bierzemy pełną odpowiedzialność
Pracujemy razem

Właścicielem 18% udziałów w firmie Reed jest fundacja Reed Foundation, która wspiera organizacje charytatywne na całym świecie. Oznacza to, że jeden dzień w tygodniu pracujemy na cele charytatywne. Pracując z nami, przyczyniasz się do realizacji szczytnych celów.

W przypadku rekrutacji na wyższe stanowiska kierownicze dyskrecja i poufność mają fundamentalne znaczenie. Współpracując z nami, przyciągniesz najlepszych kandydatów, mając pewność, że szczegóły dotyczące stanowiska pozostaną poufne.

Kompleksowe kompetencje i szeroki zasięg, które wyróżniają naszą firmę, pozwalają nam świadczyć usługi wykraczające poza możliwości typowej agencji rekrutacyjnej. Bez względu na to, czy szukasz utalentowanych pracowników, pomocy w zarządzaniu siłą roboczą, usług doradczych, wsparcia w zakresie rozwoju zawodowego czy też usług kontroli przed zatrudnieniem — zadbamy o wszystkie Twoje potrzeby.