Zatrudnianie wysokiej klasy specjalistów ds. zasobów ludzkich w swoim zespole nie tylko poprawia relacje z pracownikami, ale także prowadzi do przyciągnięcia i zatrzymania talentów oraz stworzenia marki renomowanego pracodawcy.
Konsultanci Reed ds. rekrutacji w dziedzinie HR wykorzystują swoją wiedzę na temat lokalnego rynku oraz obszerną bazę danych specjalistów ds. zasobów ludzkich w Polsce, aby pomóc w znalezieniu najbardziej utalentowanych pracowników, którzy wspomogą Twoją firmę.
Nasi konsultanci są ekspertami w pięciu kluczowych obszarach praktyki HR, takich jak: różnorodność, inkluzywność i kultura, rozwój organizacyjny, zmiana i projekty, ogólne i operacyjne zasoby ludzkie, zarządzanie talentami i rozwój talentów oraz przywództwo i strategia.
Rekrutujemy na stanowiska tymczasowe, na zlecenie i umowę o pracę, od ról niższego szczebla, takich jak asystenci ds. HR, po stanowiska strategiczne (np. dyrektorzy ds. HR).
Jako eksperci w dziedzinie rekrutacji na stanowiska w obszarze HR nasi specjaliści rozumieją, że nie ma rozwiązań uniwersalnych. Dlatego współpracujemy z Tobą w sposób strategiczny, łącząc wnikliwe spostrzeżenia dotyczące HR z indywidualnymi rozwiązaniami rekrutacyjnymi.
