Strona główna
Wszystkie sektory
Rekrutacja w obszarze księgowości i finansów

Rekrutacja w obszarze księgowości i finansów

Reed jest jedną z najbardziej uznanych agencji rekrutujących specjalistów w dziedzinie finansów i księgowości, od 1960 roku łączącą firmy i fachowców z całego świata.

Skontaktuj się z nami

Znamy się na rekrutacji specjalistów w obszarze księgowości i finansów

Nasza krajowa sieć konsultantów ds. rekrutacji specjalistów w dziedzinie finansów i księgowości rekrutuje na stanowiska tymczasowe, na zlecenie i na umowę o pracę na wszystkich szczeblach — od stanowisk w księgowości transakcyjnej po stanowiska kierownicze w finansach. Jako czołowa agencja rekrutacyjna współpracujemy z organizacjami ze wszystkich sektorów, a także specjalistami zajmującymi się wspieraniem praktyk księgowych i finansowych.

Dysponujemy największą w Polsce bazą specjalistów z dziedziny księgowości i finansów, dzięki czemu możemy szybko znaleźć odpowiedniego fachowca z wymaganym zestawem umiejętności. Zapewniamy szeroki zakres usług doradczych, w tym najlepsze w branży przewodniki po wynagrodzeniach, analizy rynkowe i wsparcie w takich działaniach jak wdrażanie nowych pracowników.

Konsultanci firmy Reed należą do najbardziej doświadczonych specjalistów na rynku rekrutacji w branży księgowości i finansów, a każdy członek naszego zespołu jest ekspertem rekrutacji w rozmaitych sektorach i na różnych poziomach kwalifikacji. Oznacza to, że korzystasz z usług doradczych ekspertów z dogłębną znajomością sektora i szczegółową wiedzą o rynku lokalnym, popartą wieloletnim doświadczeniem.

Zawsze dostosowujemy nasze usługi rekrutacyjne w zakresie finansów i księgowości do potrzeb klientów, zatem znajdziemy rozwiązanie, które spełnia Twoje wymagania.

Wiemy, z jakimi wyzwaniami się mierzysz…

Ponieważ jesteśmy czołową agencją rekrutacyjną w dziedzinie księgowości i finansów, nawiązywanie kontaktów jest podstawą pracy naszych konsultantów, co daje nam dostęp do puli talentów pasywnych i aktywnych profesjonalistów na wypadek pojawienia się wakatu.

W ramach Twojej kampanii rekrutacyjnej będziemy szeroko promować Twoją ofertę, aby przyciągnąć stosownych kandydatów, a także zwrócimy się do profesjonalistów z odpowiednimi umiejętnościami, wiedzą i doświadczeniem, którzy nie szukają aktywnie nowej pracy. Sprawdzamy aplikacje za Ciebie i przedstawiamy do rozważenia tylko najbardziej odpowiednich specjalistów.

Nie ma nic gorszego niż przeprowadzenie dokładnego procesu i wskazanie idealnego kandydata, który następnie przyjmuje konkurencyjną ofertę. W przypadku specjalistów, na których jest wysokie zapotrzebowanie, zdarza się to na obecnym rynku pracy regularnie. Często otrzymują kilka propozycji jednocześnie oraz kontrofertę od obecnego pracodawcy.

W trakcie procesu rekrutacyjnego nasi doświadczeni konsultanci zawsze zwracają uwagę na perspektywę kontroferty zarówno w kontakcie z Twoją firmą, jak i potencjalnym pracownikiem, a także uważnie analizują jego motywację, umiejętności i oczekiwania finansowe, aby mieć pewność, że zależy im tak samo mocno jak Tobie. Oferujemy również naszą wieloletnią wiedzę i wgląd w aktualne trendy w branży w takich obszarach jak dodatkowe świadczenia i poziom wynagrodzeń. Możesz wykorzystać tę wiedzę do stworzenia całościowego pakietu, który wyróżni Cię jako pracodawcę na tle konkurencji.

Konsultanci Reed pracują razem z Tobą, aby dokładnie zrozumieć Twój biznes i wymagania dotyczące stanowiska. Mając dodatkowo dostęp do rozległej sieci kontaktów branżowych, bazy danych kandydatów i dogłębnej znajomości rynku, jesteśmy w stanie zapewnić, że jedynymi kandydatami, z którymi rozmawiasz, są osoby doskonale pasujące do wybranego stanowiska. W ten sposób nie tylko oszczędzasz czas i pieniądze, ale także masz pewność, że zatrudnisz i zatrzymasz odpowiednich specjalistów o wymaganych umiejętnościach w wybranej lokalizacji geograficznej.

Jako największa na świecie rodzinna agencja rekrutacyjna pomagamy poprawiać jakość życia przez pracę od ponad 60 lat. Nasi specjaliści ds. rekrutacji są doskonale zorientowani w sektorach, którymi się opiekują, znają najnowsze trendy rynkowe i dysponują najdokładniejszymi informacjami na temat wynagrodzeń — wszystko to jest niezbędne do szybkiego znajdowania najlepszych kandydatów.

Nasi specjaliści ds. rekrutacji współpracują z Tobą i innymi interesariuszami, korzystając ze swojego rozległego doświadczenia, by znaleźć dla Ciebie odpowiedniego specjalistę do danej roli. Uczciwe, otwarte i szczere podejście firmy Reed do rekrutacji, najwyższe na rynku gwarancje i podejście poparte praktyką sprawiają, że możemy pomóc szybko rozwiązać każde wyzwania związane z zasobami ludzkimi.

Zarządzamy całym procesem rekrutacji: od ogłoszenia o wolnym stanowisku po wdrożenie nowego członka zespołu. Na każdym etapie procesu nasi konsultanci pozostają z Tobą i Twoimi potencjalnymi pracownikami w stałym kontakcie.

Konsultant będzie miał pełną świadomość sytuacji i przemyśleń kandydatów w całym cyklu zatrudniania, co gwarantuje, że będzie wiedział o innych aplikacjach, które złożyli, i ich potencjalnym wpływie na wakat w Twojej firmie. Nasi konsultanci zadbają o przygotowanie rozmów kwalifikacyjnych, a także w razie potrzeby w każdej chwili zaoferują odpowiednie wsparcie.